Organizational Sensing with Narrative Basecamp

Ouça o que a pesquisa estruturada não captura.

Pesquisas de clima, formulários e entrevistas roteirizadas devolvem aquilo que a organização já sabe dizer sobre si mesma. As tensões que ninguém nomeia não cabem em uma escala de 1 a 5.

O Narrative Basecamp é a introdução abrangente ao sense-making e às metodologias narrativas associadas. Você aprende a coletar histórias em escala, a construir significadores livres de viés interpretativo e a ler os padrões que emergem quando dados qualitativos e quantitativos se combinam.

O treinamento inclui a introdução ao SenseMaker®, plataforma criada para capturar narrativas em grande volume com autointerpretação dos próprios participantes. Quem dá sentido à história é quem a conta, não quem analisa depois.

Ao final, você sai com condições de conduzir os primeiros probes narrativos na sua organização, de forma gradual e de baixo risco, e de construir o argumento para expandir a prática.

Sistemas humanos só se transformam quando suas histórias são ouvidas com profundidade.

Para quem é

Para profissionais de gestão de pessoas, gestão de mudanças, design, inovação, cultura organizacional, desenvolvimento humano e educação, além de profissionais de impacto social e líderes comunitários. Não exige conhecimento prévio.

O que você desenvolve

• Interpretação de contextos organizacionais em perspectiva sistêmica e não linear
• Identificação de tensões latentes, incoerências culturais e pontos cegos decisórios
• Facilitação de processos narrativos com múltiplas vozes e perspectivas
• Formulação de perguntas e significadores livres de viés
• Uso do SenseMaker® para coleta e análise distribuída de narrativas
• Desenho de intervenções narrativas de baixo risco na própria organização

Conteúdo da trilha

Dia 1 · Teoria e princípios do sense-making, facilitação de processos narrativos, introdução ao SenseMaker® e explorações oblíquas para temas sensíveis.

Dia 2 · Identificação de tensões organizacionais por padrões emergentes, lógicas dedutiva, indutiva e abdutiva na construção de significado, estratégias de coleta e engajamento.

Dia 3 · Enriquecimento de grandes volumes de dados para geração de insights e ações orientadas pela Teoria Vetorial da Mudança.

Ficha técnica

Incluso

Material de apoio · Cases reais de aplicação · Dinâmicas e práticas guiadas · Interação direta com os facilitadores · Networking com os participantes · Certificado internacional